Diriger en ère de rupture: Brouillard et solitude
Livres,PALAGOS-J.M+MARIS-J

[Bibliothèque epub gratuit de Diriger en ère de rupture: Brouillard et solitude de PALAGOS-J.M+MARIS-J. Téléchargez le livre de Diriger en ère de rupture: Brouillard et solitude de PALAGOS-J.M+MARIS-J en format de fichier PDF gratuitement sur bibliothèque epub gratuit. livres numériques gratuits à télécharger Diriger en ère de rupture: Brouillard et solitude de PALAGOS-J.M+MARIS-J]
Détails
- Titre: Diriger en ère de rupture: Brouillard et solitude de PALAGOS-J.M+MARIS-J
- ISBN: 270569210X
- Nom de fichier: diriger-en-ère-de-rupture-brouillard-et-solitude.pdf
- Date de sortie: 2016-05-11
- Nombre de pages: 136 pages pages
- éditeur: PALAGOS-J.M+MARIS-J
Moyenne des commentaires client : 4.2 étoiles sur 5 3 commentaires client
Nom de fichier : diriger-en-ère-de-rupture-brouillard-et-solitude.pdf
La taille du fichier : 24.13 MB
Télécharger le PDF Diriger en ère de rupture: Brouillard et solitude de PALAGOS-J.M+MARIS-J gratuitement sur livre numérique gratuit en français. Normally this book cost you EUR 16.00. Ici vous pouvez télécharger ce livre en format de fichier PDF gratuitement et sans besoin de l'argent supplémentaire dépensé. Cliquez sur le lien de téléchargement ci-dessous pour télécharger le livre de Diriger en ère de rupture: Brouillard et solitude de PALAGOS-J.M+MARIS-J en format de fichier PDF gratuitement.
Diriger en ère de rupture: Brouillard et solitude PALAGOS-J.M+MARIS-J pdf completo - Les révolutions technologiques et les constantes innovations bouleversent les modèles économiques existants, et privent les décideurs des repères, instruments et outils dont ils disposaient traditionnellement. Souvent vantée, la transformation numérique pose des défis majeurs qu’il importe à chaque dirigeant, des secteurs publics ou privés, de relever avec humilité. Comment diriger lorsque l’environnement rend difficile toute prévision, toute anticipation ? Comment naviguer dans le brouillard, sans boussole ? A partir de l’analyse précise de l’échec de Louvois, logiciel de gestion des paies instauré par le ministère de la Défense en 2010 et des autres affaires similaires (réformes de l’Obama Care aux Etats-Unis ou du NHS au Royaume-Uni), les auteurs, avec leur expérience des organisations publiques et de dirigeants d’entreprises privées, mettent en valeur les sept erreurs qui ont été systématiquement commises à différentes étapes de l’avancement de ces projets. Ce faisant, ils élaborent une nouvelle philosophie du management et de la gouvernance fondée sur une approche résolument contemporaine.
Catégories : Livres
Tidak ada komentar:
Posting Komentar